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众银家:从0打造十万级营收,靠团队如何做到?_代理

Oct 13, 2019

原标题:众银家:从0打造十万级营收,靠团队如何做到?

——【培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!】

上期我们聊了下卡率的问题,这期小银请来创客中心精英培训团队中的何玲娅女士为大家讲解如何更好地进行社群管理、团队建设。

众银家的伙伴们大家好,我叫何玲娅。我来自湖南衡阳,来深圳14年了,一直跟着父母一起在深圳工作。

今天主要跟大家分享一下如何去带动自己的群、带动自己的代理,通过众银家这个平台赚到自己想要赚的钱。

我加入众银家的时间也不算长也就3个多月的时间,目前在平台的收入是53125元。听到很多伙伴反馈说虽然自己的群里面有很多人,但是基本是不活跃,甚至有代理开玩笑说如果不发红包的话群里的伙伴基本是不冒泡不学习的。那下面我就把带团的秘诀告诉大家,希望能帮到你们。

01

早上正能量签到,营造团队文化

像培训群的话,我们每天有一个习惯,就是写一段文字进行一个签到。

为什么要进行签到呢?第一可以知道每天有多少人是在关注群,看看群里的活跃度,可以及时调整方法和带群的技巧;第二是有一个属于团队的文化,有一个团队文化大家的心才能凝聚到一起。

如果一大早就在群里发一大推干巴巴的素材或者瞎聊,会让别人觉得跟你一起学不到东西然后会觉得没意思,久而久之就不再关注这个群了。

相对来说兼职的伙伴都是通过这个群才知道众银家相关的活动资讯或者说一些重要的通知都是通过这个群才能知道的,所以说早上这个文化性的签到一定要有。

02

正能量文字,体现领导力

除了早起签到外,平时我看到一些正能量的文字或者文章也会转发到群里,让群里的伙伴去复制转发。除了宣传正能量,更重要的是体现领导能力,增加存在感与树立一个积极的领导者形象。

如果在群里没有一个领导者,群里就都是乱的,可能都是瞎聊去发一些广告之类的,所以我们的群里规则是管得比较严的,相对来说我们群里的组织氛围都是比较好的。

03

收入晒图,凸显真实性

收入晒图

我们会经常在群里发一些收入佣金的截图,然后在图片附上一些文字说明。

为什么要去发这些文字去包装?是为了要去发朋友圈,其实也可以刺激群里不冒泡的伙伴,平时认为平台不赚钱,但是现在确实是有伙伴通过这个平台赚钱了,这样他也慢慢会受影响的,有证明无需说明,看结果说话,

转正晒图

有代理转正的,可以把那个转正截图出来。一是作为朋友圈的推广素材,二是对这个转正的代理进行鼓励。

群里的伙伴收到转正的佣金一定要在群里配合发一些文字,不仅仅可以截图发朋友圈,同时也可以告诉大家,众银家平台不仅仅是信用卡有收入,辅导好自己的团队,会有团队收入,多方面有收入。

04

根据级别培训,流程化培训过程

课程培训一定要提前去通知大家学习,告诉大家哪怕你什么都不会,我们都一对一的培训,让他们不用担心自己什么都不会,同时也可以体现团队有系统培训。

在众银家2.0版本后,我拉了所有的代理在一个群里进行培训。因为有些代理做兼职没有太多的时间,我们就独立建了一个群,方便他们学习。

同时可以检阅他们,有哪些伙伴听课了有哪些伙伴没有听课,这样能完善地知道自己的代理都处于哪个阶段,而不是盲目地跟他说,你要学这个课程你要学那个课程。

在你不了解一个代理的情况丢给他一个课程去学,结果很可能就是他自己学得云里雾里。凡是都有一个过程,肯定是要挑选一些课程是适合他这个阶段去学习的。比如他是专员,你让他去培训课堂听一些适合经理的课程,他肯定是听不懂的。

所以我们在培训代理的时候,要有一个流程化的系统,根据什么级别推荐合适的课程。推荐课程给他听后后期还要做跟进,询问他听课效果,课程听得懂吗或者还有哪方面是不明白,可以私下再去辅导一下让他知道是有人在带的。

很多伙伴会说,我有群但是里面人就是不动也不爱学习我有什么办法,或者是说他接受不了这个怎么办。其实不管代理是什么样的类型是什么样个性化的代理,只要你找对了一种方法,都是能把他们带好的。

既然他们加入了众银家这个平台,肯定是希望通过这个平台赚钱的,之所以到后面放弃了,原因一是没有赚到钱,二是没人带,第三是感觉自己在平台学不到知识,所以做好培训管理很重要。

05

制定规则,言行一致

只要按前面说的几点每天做好后,剩下再花一点时间辅导代理的问题,比如他们遇到客户下卡、办卡的一些常规问题,要懂得去回答解决他们的疑虑。让你感受到你确实比他厉害,在你这里能学习到东西,他自然会愿意听你的。如果他来问他,你一问三不知甚至很久很久都不回他,那你觉得你作为他的上级老师是合格的吗?肯定不合格。我见过一些经理级别的伙伴,他们甚至连平台APP一些最基本的操作都不是很清楚。

跟大家说一下我开发一个陌生客户到成为代理的过程。

首先他加入进来我会跟踪他,他申请完信用卡等待结果的这段时间,让他发一下朋友圈,告诉他的朋友他在做这样一个项目。这样做可以一举两得,既不会纠结卡怎么还没通过顺便让他加入。

其实群管理也没有更多可讲的,就是简单的事情重复做,自己制定的规则坚决地执行下去。说我所做,做我所说,要言行一致。返回首页,查看更多

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